Le FNE-Formation
⚡️FNE-Formation 2024 : les nouvelles règles.
👉 Depuis le 9 septembre 2021, le gouvernement élargit le financement de la formation avec son dispositif le FNE-Formation.
👉 Son objectif :
👁🗨 Aider les entreprises et les salariés à s’adapter aux changements économiques et sociaux
Améliorer les compétences et requalifier la main-d’œuvre pour l’avenir
Promouvoir la compétitivité et l’innovation👉 Conventions de FNE-Formation : ministère du Travail
Tous les salariés :
🔸 L’ensemble des salariés en activité Partielle (AP) ou APLD ou hors activité partielle sont éligibles.
🔸À l’exception des salariés en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et ceux appelés à
quitter l’entreprise, dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une rupture conventionnelle collective et pour lesquels d’autres dispositifs existent.
🔸 Pour les contrats courts (PEC, CDD), ils doivent demeurer salariés jusqu’à l’expiration de la durée de la formation.
Sauf pour les salariés en Plan de Sauvegarde de l’Emploi ou Rupture Conventionnelle Collective & Alternants exclus du dispositif.
⚡️Les modalités de formation éligibles
🕔 Durée maximum de 12 mois
🖥 Toutes modalités : inter, intra, blended, à distance
👉 Formations internes et AFEST
📚 Sur-étagère et sur-mesure
👉 Organisées sous la forme d’un “parcours”
🎓 Certifantes ou non
⚡️Les actions de formation éligibles
🔸 Reconversion
🔸 Certification
🔸 Anticipation des mutations
⚡️Les régimes d’aides – 2 possibilités
🔸 Régime général d’exemption par catégorie (RGEC)
⚡️Les régimes d’aides – 2 possibilités
🔸 Régime d’encadrement temporaire des mesures d’aides d’État (REAE)
⚡️Comment faire ?
AN2V
1 Quai Colbert
Bâtiment D
30240 Le Grau-du-Roi