AN2V formations

Qui SOMMES NOUS ?

L’ AN2V Services SAS est une filiale de l’Association Nationale de Vidéoprotection, fédératrice de pensées et d’expériences déployées dans le domaine des technologies de sûreté.

L’ AN2V est un organisme de formation qui bénéficie depuis 4 ans du référencement à la plateforme DATADOCK. 

L’offre formation AN2V répond parfaitement aux 21 indicateurs permettant d’évaluer les 6 critères de qualité précises part le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle continue, dit « décret de qualité ».

Les formations AN2V sont par conséquent « référençables » par l’ensemble des financeurs de formation professionnelle, selon ses propres modalités pour permettre aux entreprises d’accéder à la prise charge des actions de formation.

Cette validation DATADOCK nous engage dans une démarche de progrès permanent, au bénéfice de nos clients ainsi que de nos collaborateurs et partenaires.

la formation un enjeux majeur  

La formation professionnelle est un facteur et un enjeux indispensable tant pour les personnes que pour les entreprises, mais c’est pourtant un aspect trop souvent négligé.

C’est pourquoi l’ AN2V s’engage auprès des entreprises et/ou collectivités à dispenser des formations « état de l’art » de qualité, réellement adaptées aux besoins des divers métiers de la sécurité/sûreté afin de transmettre et de partager les bonnes pratiques, objectives, sans aucun parti pris pour un produit.

Dans ce contexte, les experts AN2V partagent une connaissance profonde du terrain et mesurent les enjeux, de vos métiers et de vos besoins afin d’accompagner les transformations et développer les talents.

Les Formations AN2V sont clé en main ou sur mesure, nous sommes là pour créer et construire avec vous la solution la plus adaptée.

Téléchargez la présentation AN2V SAS- Formations

L’ AN2V est convaincue que le développement des compétences permet de répondre à un double enjeu.

La formation professionnelle est la meilleure partenaire pour relever le défi de vos compétences et performances face aux mutations de notre environnement (révolution numérique, transition écologique, robotisation, intelligence artificielle…).

Elle possède de nombreuses qualités dont la prise en compte des enjeux de croissance économique. 

Elle est un enjeux majeur et nécessaire à la fois pour le salarié et l’entreprise / collectivité.

POUR LES ENTREPRISES

➤ Compétitivité et performance
➤ Agilité et pérennité
➤ Capacité d’innovation et de transformation

L'entreprise peut ainsi relever les défis face aux mutations et évolutions de son environnement. Elle montre également à ses collaborateurs qu’elle leur porte son soutien et s’intéresse à son évolution professionnelle.

POUR LES STAGIAIRES

➤ Adaptabilité des compétences aux métiers de demain
➤ Employabilité
➤ Mobilité interne et externe

Le salarié peut ainsi accompagner les changements de son organisation et contribuer aux performances de son entreprise.

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