Cursus
Thème
Formation n°5
Effectifs
Durée
Type de formation
Stratégie
Organisation
Technique
Aspect financier
Juridique
Éthique
Cadre juridique, obligations et responsabilités liées à l’exploitation de systèmes de vidéosurveillance/vidéoprotection.
Installer ou exploiter un système de vidéoprotection implique de respecter un cadre juridique strict. Toute erreur ou oubli peut entraîner des mises en demeure, des sanctions CNIL ou des contentieux RH.
Cette formation opérationnelle vous donne les clés pour comprendre et appliquer la réglementation, tout en intégrant les aspects éthiques et organisationnels liés à la vidéosurveillance.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
La formation peut être dispensée en présentiel ou en distanciel synchrone ; dans ce cas, les modalités techniques, les outils utilisés et les conditions de participation sont précisés dans la convocation.
La formation associe :
En présentiel : salle équipée, vidéoprojecteur, matériel pédagogique.
En distanciel synchrone : plateforme de visioconférence, connexion internet, caméra et micro requis.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Comprendre le cadre légal de la vidéoprotection (loi de 1978, Code de la sécurité intérieure, RGPD)
Identifier les obligations selon le statut (opérateur, donneur d’ordre, responsable de traitement)
Anticiper les risques : erreurs fréquentes, points de vigilance CNIL, obligations en cas de contentieux
Appliquer les bonnes pratiques à l’installation, l’affichage, la gestion des données et des durées de conservation
Les résultats des évaluations sont analysés par l’AN2V afin d’améliorer en continu les contenus et modalités pédagogiques.
Les formateurs intervenant sur cette formation disposent d’une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées. Ils interviennent dans le cadre des programmes définis par l’organisme de formation.
Les formations sont dispensées exclusivement en intra-entreprise ou collectivité, le délai d’accès est défini conjointement avec le client, en fonction de ses contraintes organisationnelles et des disponibilités des formateurs.
La formation peut être mise en œuvre après validation du besoin et contractualisation.
Bon à savoir
Cette formation est proposée exclusivement en intra-entreprise ou intra-collectivité.
Une analyse formalisée des besoins est réalisée avec le commanditaire afin d’adapter les objectifs, le contenu et les modalités pédagogiques au contexte professionnel et au public concerné.
Les modalités d’organisation (durée, planning, format et évaluation) sont définies et contractualisées avant le démarrage de l’action.
Le délai d’accès intervient après validation du devis et signature de la convention.
Les conditions d’accueil des personnes en situation de handicap sont étudiées sur demande.
1 quai Colbert
30240 Le Grau-Du-Roi
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