CONCEVOIR UN SYSTÈME DE VIDÉOPROTECTION PERFORMANT

Cursus

Conception & déploiement des systèmes de sûreté

Thème

Technique

Formation n°4

Effectifs

De 5 à 8 personnes

Durée

2 jours / 14 heures

Type de formation

INTRA

POUR QUI ?

Responsables techniques et chargés de projets vidéoprotection
Intégrateurs, installateurs, bureaux d’étude
AMO sûreté, maîtrises d’ouvrage publiques et privées

sujets abordés

Stratégie

Organisation

Technique

Aspect financier

Juridique

Éthique

Les personnes en situation d’handicap
NOUS CONTACTER

Description de la formation

La formation a pour objectif de permettre aux participants d’acquérir des repères méthodologiques et techniques relatifs à la conception de systèmes de vidéoprotection. Elle aborde les principes de conception, les contraintes réglementaires et organisationnelles, ainsi que les paramètres de dimensionnement à prendre en compte selon les contextes d’implantation. La formation s’appuie sur des apports structurés et des exemples concrets afin de relier les choix de conception aux usages et aux conditions d’exploitation des systèmes.

Prérequis

Connaissance de base des technologies de courants faibles. Maîtrise de l’utilisation de Windows et d’un moteur de recherche

Moyens pédagogiques et techniques

Formation alternant théorie et pratique, basée sur une méthode interactive.
Salle de formation adaptée équipée de vidéoprojecteur.
Exercices collectifs et individuels.
Étude de cas concrets utilisant des systèmes de vidéoprotection avec logiciels et caméras disponibles sur le marché.
Documents de formation fournis après la session .

objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Identifier les principes théoriques et pratiques nécessaires à la conception d’un système de vidéoprotection.
Définir une architecture de système de vidéoprotection en tenant compte du contexte du site et des contraintes identifiées.
Caractériser et sélectionner les types de caméras en fonction des usages et des missions attendues.
Décrire et analyser les principes de dimensionnement de l’enregistrement, du réseau et du poste de supervision.
Identifier les principaux points de vigilance techniques liés à la conception d’un système de vidéoprotection.

Contenu

Analyser les besoins et définir le cahier des charges
Construire l’architecture technique
Dimensionnement, évaluation et bonnes pratiques

Modalités, Délai d’accès et TARIFS

Modalités d’évaluation

L’évaluation diagnostique, prédictive (positionnement, prérequis…)
L’évaluation sommative (en fin de processus de formation)
L’évaluation de satisfaction afin de mesurer l’appréciation générale de la formation

Modalités de validation

Attestation de réussite ou de formation

Délai d’accès :

Dossier administratif 15 jours avant le début de la formation

Coût de la formation en INTRA

Nous contacter

informations complémentaires

Profil dE nos formateurs

Les formateurs intervenant sur cette formation disposent d’une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées. Ils interviennent dans le cadre des programmes définis par l’organisme de formation.

Les + de cette formation

Apports méthodologiques et techniques structurés en lien avec la conception de systèmes de vidéoprotection.
Illustrations par des cas concrets et des retours d’expérience professionnels.
Revue des paramètres clés de conception et de dimensionnement.
- Identifier les principes théoriques et pratiques nécessaires à la conception d’un système de vidéoprotection.
- Définir une architecture de système de vidéoprotection en tenant compte du contexte du site et des contraintes identifiées.
- Caractériser et sélectionner les types de caméras en fonction des usages et des missions attendues.
- Décrire et analyser les principes de dimensionnement de l’enregistrement, du réseau et du poste de supervision.
- Identifier les principaux points de vigilance techniques liés à la conception d’un système de vidéoprotection.

calendrier de formation

Cette formation est dispensée exclusivement en intra-entreprise/collectivité.

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Bon à savoir

Cette formation est proposée en intra-entreprise ou collectivité.
Le contenu peut être ajusté dans le cadre du programme de formation, en fonction du contexte professionnel et des objectifs définis avec le commanditaire.
Les modalités de mise en œuvre sont précisées en amont de la formation.