RÉGLEMENTATION VIDÉOPROTECTION VIDÉOSURVEILLANCE

Cursus

Exploitation d’un système, Formations co-animées, Stratégie globale, Vision 360°

Thème

Juridique, Vidéoprotection

Formation n°5

Effectifs

De 5 à 10 personnes

Durée

1 jours / 7 heures

Type de formation

INTRA

POUR QUI ?

Constructeurs, distributeurs, installateurs…
Exploitants publics et privés de technologies de sûreté.

sujets abordés

Stratégie

Organisation

Technique

Aspect financier

Juridique

Éthique

Les personnes en situation d’handicap
NOUS CONTACTER

Description de la formation

La mise en place d’un système de vidéoprotection ou de vidéosurveillance nécessite non seulement une conformité rigoureuse aux lois en vigueur, mais aussi le respect des droits et libertés individuelles. Cette formation vise à vous fournir toutes les connaissances juridiques et éthiques essentielles pour gérer ces technologies de manière responsable.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Moyens pédagogiques et techniques

Formation interactive avec un équilibre entre théorie et pratique.
Salle adaptée équipée de vidéoprojecteurs.
Études de cas pratiques et conseils personnalisés.
Documents de formation fournis après la session.

objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Maîtriser les bases juridiques indispensables à l’exploitation des technologies de sûreté, en particulier les dispositifs de vidéoprotection et vidéosurveillance.
Comprendre les réglementations internes spécifiques à votre activité.
Identifier et anticiper les contrôles et sanctions en lien avec la réglementation actuelle, y compris les lois, décrets, arrêtés, et jurisprudences.

Contenu

Réglementation externe : droit interne et droit communautaire (code de sécurité intérieure, loi de 1978, RGPD…)
Réglementation interne à l’exploitant (règlement intérieur)
Éthique de surveillance
Responsabilités de l’opérateur
Encadrement des opérateurs de vidéoprotection
Responsabilités des encadrants
Encadrement des encadrants
Dérives constatées par AN2V en missions de formation ou de conseil
Contrôles
Sanctions

Modalités, Délai d’accès et TARIFS

Modalités d’évaluation

L’évaluation diagnostique, prédictive (positionnement, prérequis…)
L’évaluation sommative (en fin de processus de formation)
L’évaluation de satisfaction afin de mesurer l’appréciation générale de la formation

Modalités de validation

Attestation de réussite ou de formation

Délai d’accès :

Dossier administratif 15 jours avant le début de la formation

Tarif :

Nous contacter

informations complémentaires

Profil dE nos formateurs

Nos formateurs, experts dans leur domaine, sont sélectionnés pour leur capacité à répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et collectivité. Leur expertise vous permettra d’optimiser les compétences de vos équipes tout en les guidant vers l’atteinte de vos objectifs.

Les + de cette formation

Une approche pédagogique complète, enrichie par l’outil interactif « SOTAJE », qui vous permet d’acquérir une maîtrise approfondie du métier en seulement 1 jour.
L’expérience partagée par un expert reconnu dans le domaine de la vidéoprotection et du cadre juridique des technologies de sûreté.

calendrier de formation

Cette formation est dispensée au format en intra-entreprise/collectivité ou en visioconférence.

Bon à savoir

Optez pour une session de formation AN2V intra-entreprise et/ou sur-mesure :

Renforcement de la cohésion d’équipe : Un cadre dédié pour se recentrer sur les problématiques spécifiques à votre entreprise.
Confidentialité assurée : Un environnement sécurisé garantissant la confidentialité des échanges et des informations partagées.
Contenu personnalisé : Un programme adapté à la politique et aux enjeux stratégiques de votre organisation.
Productivité accrue et coûts optimisés : Des solutions sur-mesure pour maximiser les performances tout en maîtrisant les coûts.
Flexibilité de calendrier : Une date de démarrage ajustée selon vos besoins et la disponibilité de nos formateurs experts.
Développement des compétences : Une mise à jour continue des connaissances et des compétences de vos collaborateurs.

BESOIN D'UN FINANCEMENT

OPCO

Votre OPCO facilite l'accès des employés à la formation professionnelle. En tant que salarié, vous pouvez contacter l'OPCO de votre entreprise pour obtenir des informations sur le financement de vos projets de formation.

FNE

Le FNE-Formation 2024 est un dispositif de l'État destiné à aider les entreprises à financer la formation de leurs salariés, afin de les accompagner dans les transitions écologiques, numériques, agricoles et démographiques, ainsi que dans d'autres domaines essentiels à leur développement.