STRATÉGIE DES TERRITOIRES DE CONFIANCE « SAFE CITY OU SAFE BUILDING »

Cursus

Gouvernance & stratégie de la sûreté

Thème

Stratégie

Formation n°1

Effectifs

1 à 10 personnes

Durée

14 heures/2 jours

Type de formation

INTRA

POUR QUI ?

• Les élus
• Les policiers municipaux
• Les directeurs de sécurité
• Les chefs de projets : DSI, RSSI…
• Les forces de l’ordre

sujets abordés

Stratégie

Organisation

Technique

Aspect financier

Juridique

Éthique

Les personnes en situation d’handicap
NOUS CONTACTER

Description de la formation

La stratégie des territoires de confiance s’inscrit dans une démarche de développement de solutions innovantes visant à garantir la tranquillité, la résilience et l’attractivité des territoires connectés « smart & safe ». En synergie avec d’autres secteurs clés tels que la mobilité, l’énergie et la santé, cette approche permet de créer des environnements sûrs et intelligents.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Moyens pédagogiques et techniques

Salle adaptée et équipée d’un vidéoprojecteur.
Formation interactive alliant théorie, études de cas pratiques et retours d’expérience.
Exercices collectifs et individuels pour renforcer l’apprentissage.
Documents de formation fournis après la session.

objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Maîtriser les enjeux d’un projet de sûreté à l’échelle d’une collectivité territoriale ou d’un site privé (site sensible par exemple)
Définir les objectifs et la politique de sécurité à déployer
Mettre en œuvre les 6 domaines fondamentaux « SOTAJE »
Faire adhérer l’ensemble des membres du projet à l’objectif
Donner un vocabulaire commun à tous les membres de l’équipe projet
Décrire de nombreux retours d’expérience significatifs en matière de territoires de confiance, positifs
comme négatifs

Contenu

Méthodologie du « SOTAJE »
Stratégie de la sécurité globale pour la sécurité des biens et des personnes
- Enjeux des smart city (territoires de confiance), de la safe city / building
- Distinction stratégique, organisationnelle, technique, financière, juridique et éthique
- Traitement de 3 cas stratégiques différents : « avant, pendant, après un acte délictueux »
- Méthodologie d’analyse du risque
Organisationnel : Forces de sécurité, télésurveilleur / opérateur vidéo, équipe technique
Juridique :
- Rappel de la loi, rôle de la Préfecture, de la CNIL, du RGPD, de la jurisprudence
- Informations aux citoyens, aux salariés (espaces ouverts au public, lieu de travail)
Éthique : Ce qui est obligatoire, ce qui est optionnel, mais conseillé !
Aspect financier : Les coûts, l’investissement, le fonctionnement, le retour sur investissement,
quelle est la nature des subventions ?
Techniques avancées :
- Vidéoprotection, contrôle d’accès, Internet des objets (IoT)
- État de l’art dans l’utilisation de Détection Automatique d’Anormalités (analytics)
- État de l’art dans la haute définition (performances actuelles et futures)
- Intelligence artificielle, le vrai du faux
- Hypervision sûreté, convergence avec la vidéoprotection pour les projets Smart

Modalités, Délai d’accès et TARIFS

Modalités d’évaluation

L’évaluation diagnostique, prédictive (positionnement, prérequis…)
L’évaluation sommative (en fin de processus de formation)
L’évaluation de satisfaction afin de mesurer l’appréciation générale de la formation

Modalités de validation

Attestation de réussite ou de formation

Délai d’accès :

Dossier administratif 15 jours avant le début de la formation

Tarif :

Nous contacter

informations complémentaires

Profil dE nos formateurs

Les formateurs intervenant sur cette formation disposent d’une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées. Ils interviennent dans le cadre des programmes définis par l’organisme de formation.

Les + de cette formation

Méthode et outil « SOTAJE » : acquisition de connaissances structurées en 2 jours.
Échanges et retours d’expérience d’intervenants spécialisés.
Revue des points clés à intégrer dans la préparation de projets.

calendrier de formation

Cette formation est dispensée exclusivement en intra-entreprise/collectivité.

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Bon à savoir

Cette formation est proposée en intra-entreprise ou collectivité.
Le contenu peut être ajusté dans le cadre du programme de formation, en fonction du contexte professionnel et des objectifs définis avec le commanditaire.
Les modalités de mise en œuvre sont précisées en amont de la formation.